(meer dan een) test engineer
wat ga je doen
Omdat we als team naar een nog hogere kwaliteit streven, zijn we op zoek naar een test engineer. Niet zomaar één. In ons team denk je werkelijk in alles mee en ben je overal bij betrokken. Of het nu gaat om het bedenken van een oplossing voor een klantprobleem, het opstellen van een hypothese of het uitwerken van een experiment. Met jouw kritische blik en oog voor detail draag je aan alles bij. Daarnaast help je ons bij het opstellen van testscenario’s voor de functionaliteiten die ontwikkeld worden. Je geeft demo’s aan de klant, brengt risico’s in kaart en komt proactief met verbetervoorstellen. Tot slot staat testautomatisering hoog op onze wensenlijst. We willen vaak, snel en veilig kunnen releasen. Genoeg uitdagingen dus.
waar ga je werken
Liefst werken we op één locatie met elkaar samen, afwisselend op kantoor van onze klant en We are you (Tuil of Den Bosch). Maar op dit moment werken we thuis, tot nader bericht van de overheid natuurlijk. Vanuit We are you zorgen we ervoor dat het je aan niets ontbreekt om optimaal op afstand te kunnen werken. Heb je thuis niet genoeg ruimte of een lastige thuissituatie, dan kan je bij uitzondering op ons kantoor in Tuil of Den Bosch werken. Totdat we naar kantoor mogen, zoeken we elkaar met ons team continu op via tools als Teams, Slack, Miro, Azure DevOps, etc. En er is een wekelijkse online borrel om het toch gezellig te maken.
wat neem je mee naar We are you?
- ambitie
- analytische scherpte
- ervaring op het gebied van mobiel en functioneel testen
- ervaring met handmatig en geautomatiseerd testen
- ervaring met agile werken
wat mag je van ons verwachten
- korte lijnen en een open, directe en nuchtere cultuur
- salaris: tussen 3000,- en 4700,- (op basis van fulltime werkweek)
- 1350 inspirerende collega’s bij We are you, onderdeel van Intracto Group
- veel inbreng en eigen verantwoordelijkheid
- veel ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen (cursussen, trainingen en experimenteren met nieuwe technieken)
- een solide organisatie die continu aan het vernieuwen en verbeteren is
- een werkomgeving waarin vertrouwen, trots en plezier voorop staan. Ofwel een ‘Great Place to Work’ volgens 80% van alle collega’s
- arbeidsvoorwaarden die passen bij een digital agency dat het beste wil voor zijn mensen (28 vakantiedagen, de beste apparatuur en tools en - na corona - elke dag een gezonde lunch op kantoor, reiskostenvergoeding, NS Business Card en nog veel meer)